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老人ホーム看護師の未経験向け求人

昨今の高齢化に伴い老人ホームが増えていると同時に看護師の需要も増えてきています。老人ホームというと何となく一般の病院よりは仕事内容が楽そうなため、潜在看護師、子育てに一段落がついた看護師の復帰場所として、または未経験の看護師の入職希望する数も多いといいます。しかし、一言で老人ホームといっても種類により業務内容の差や経験の有無など左右される場合があるため注意が必要です。看護師経験がなくても最低限必要な条件は、お年寄りと接する事が好きであることといえます。そして老人ホームの主体が介護であり、介護職とも協力して仕事が出来るかによるでしょう。

介護老人保健施設では家庭での介護が困難であり、継続した治療が必要な利用者さんが入所されています。そして24時間医師と看護師の常駐が義務付けられているので夜勤は必須です。未経験の看護師ではバイタル測定、軟膏塗布などいわゆるルーチン業務などは慣れれば出来るでしょうが、ここでは利用者さんの異変に気付く能力、また急変に対応する能力が必要です。一般に夜勤では看護師1人と介護師で対応する事が多いですので、やはり経験がある方が良いといえるでしょう。

有料老人ホームなどの求人でも看護師経験3〜5年という施設も多いですが、特養や有料老人ホームでの主な看護業務は利用者さんの健康管理が中心であり、バイタルサイン測定や服薬管理などが主です。介護士と連携し介護中心の業務になることも多く、未経験者も歓迎しているところも多くあるので探してみる価値はあります。最近では企業系の介護施設もどんどん増えてきており、看護師不足が深刻な問題でもあるため教育体制を整えたうえで、積極的に未経験の看護師をとっている施設も多いです。指導看護師も配置されており仕事へのアドバイス、指導なども行っているため安心でしょう。

例えば都心で実際に未経験者可の有料老人ホームの求人を検索してみると、100件以上もヒットしました。ある介護企業系の有料老人ホームでは9時から18時までの日勤勤務のみで月給は30万円程〜となっており、年間休日は110日程、4週8休、また福利厚生も充実しているという施設もありました。こちらでは研修なども充実させているため未経験者でも十分務まるのでしょう。また、施設が駅から近い場所に設置されているところも多いため、通勤に便利であることもひとつのメリットです。ご自分に合った環境で働くことができるといいですね。

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